Code d’éthique
Notre Code d’Éthique n’est pas seulement une réponse opportune à une réglementation, mais un document profondément raisonné et ressenti par les propriétaires et la direction et partagé avec tous les employés, en parfaite cohérence avec l’histoire de l’entreprise Fapim.
Territoire
Notre système de valeurs est fortement ancré au territoire où nous travaillons. Notre dimension globale, trouve son racines l’élan et la motivation pour faire face aux défis quotidiens posés par les marchés du monte entier. Ce grand attachement au territoire se concrétise dans le désir de rechanger ce que les personnes, leur familles, nos partenaires nous donnent et ils continuent à nous donner.
En ce sens, doit être vu d’importants investissements dans la formation et le développement des personnes qui travaillent avec nous pour créer un environnement de travail caractérisé par l’authenticité et la qualité des relations interpersonnelles, des initiative visant à la culture d’entreprise ouverte à la dimension du territoire entreprise et de promouvoir la socialisation de la culture d’entreprise.
Projet LU.ME.
LU.ME est une initiative libre et volontaire, qu’à présent a trouvé l’adhésion de dix parmi les principales sociétés du secteur Meta mécanique de Lucca, à but non lucratif, autofinancé par les entreprises participantes avec l’aide de Assindustria Lucca.
Le projet est né pour répondre aux exigences des entreprises membres pour créer un système “social”, avec le but de créer des initiatives concrètes pour promouvoir le développement du territoire, valorisant la culture d’entreprise, non seulement comme capacité de produire et s’affirmer sur les marchés de référence, mais aussi de vivre en relation étroite avec le tissu social dans lequel il est plongé. Les initiatives mises en place sont adressées en premier lieu aux jeunes, c.à.d. les protagonistes du futur du tissu social et économique de Lucca, les employés avec leurs familles, le public au général.
Entreprise amie avec Meyer
Fapim est officiellement “Entreprise amie avec Meyer”.
Ce prix nous rend très fiers parce que notre volonté était de nous lier à l’un des projets les plus importants que le centre d’excellence à Florence de l’Hôpital pour Enfants Meyer est en train de développer ; parce que nous ne pensions pas avoir tant d’amis qui nous ont aidé à rendre notre contribution plus importante ; et parce que nous espérons faire encore un long chemin à côté de l’hôpital Meyer !
Fapim avec Save the Children
Dans le cadre de ses initiatives sociales, Fapim soutient depuis décembre dernier les activités de Save the Children, l’ONG qui promeut et protège les droits des mineurs en Italie et dans le monde.
En particulier, en participant au programme « Entreprise pour les Enfants », Fapim entend poursuivre son engagement concret en faveur de l’enfance, officiellement entrepris il y a plus de dix ans à travers son adhésion au projet « Impresa amica del Meyer ». Cette nouvelle collaboration unit idéalement Fapim et ses principaux clients et fournisseurs en Italie et dans le monde dans une action concrète en faveur de cette importante organisation pour la protection des enfants.