Codice etico
Il nostro Codice etico non è soltanto una risposta puntuale ad una normativa, ma un documento profondamente ragionato e sentito da proprietà e management e condiviso con tutti i dipendenti, in perfetta coerenza con la storia aziendale di Fapim.
Territorio
Il nostro sistema di valori è saldamente ancorato al territorio in cui operiamo. La nostra dimensione globale, infatti, trova nelle sue radici territoriali lo slancio e la motivazione per affrontare le sfide quotidiane poste dai mercati di tutto il mondo. Questo grande attaccamento al territorio si concretizza nel desiderio di ricambiare quello che le persone, le loro famiglie, i nostri partner ci hanno dato e continuano a darci.
In questo senso vanno inquadrati gli importanti investimenti in formazione e valorizzazione delle persone che lavorano insieme a noi, nella creazione di un ambiente di lavoro caratterizzato da qualità e autenticità delle relazioni interpersonali, in iniziative di cultura d’impresa tese ad aprire al territorio la dimensione aziendale e a favorire la socializzazione della cultura d’impresa.
LU.ME
è un’iniziativa libera e volontaria, che ha visto finora l’adesione di alcune tra le principali aziende metalmeccaniche lucchesi, senza fini di lucro, autofinanziata dalle aziende partecipanti con il contributo di Assindustria Lucca.
Il progetto nasce per rispondere all’esigenza delle imprese aderenti di fare sistema in senso “sociale”, con lo scopo di progettare ed attuare iniziative concrete per favorire lo sviluppo del territorio, valorizzando nel quotidiano la cultura d’impresa, intesa non solo come capacità di produrre ed affermarsi sui mercati di riferimento, ma anche di vivere in stretta connessione con il tessuto sociale in cui si è immersi. Le iniziative messe in campo sono rivolte in prima battuta ai giovani, futuri protagonisti del tessuto sociale ed economico lucchese, ai dipendenti con le proprie famiglie, alla cittadinanza in generale. Questo grande attaccamento al territorio si concretizza nel desiderio di ricambiare quello che le persone, le loro famiglie, i nostri partner ci hanno dato e continuano a darci.
Impresa amica del Meyer
Fapim è “Impresa amica del Meyer”.
Da oltre dieci anni, questo riconoscimento ci rende particolarmente orgogliosi perché abbiamo fortemente voluto collegarci ad un progetto tra i più innovativi che il centro di eccellenza di Firenze porta avanti. Perché non credevamo di avere tanti amici che ci hanno aiutato a rendere più importante il nostro contributo. E perché speriamo di poter fare ancora tanta strada al fianco del Meyer!
Fapim con Save the children
Nell’ambito delle iniziative rivolte al sociale, dallo scorso dicembre Fapim sostiene le attività di Save the children, la ONG che promuove e protegge i diritti dei minori in Italia e nel mondo.
In particolare, partecipando al programma “Impresa per i bambini” Fapim intende proseguire nel suo concreto impegno a favore dell’infanzia, intrapreso ufficialmente più di dieci anni fa attraverso l’adesione al progetto “Impresa amica del Meyer”. Questa nuova collaborazione unisce idealmente Fapim e i suoi principali clienti e fornitori in Italia e nel mondo in una concreta azione a favore di questa importante organizzazione per la tutela dell’infanzia.